Réflexion approfondie et aperçu du lieu de travail
Il est désormais encore plus facile de définir et de gérer la disponibilité des employés grâce à notre nouvelle solution de gestion des disponibilités des employés. Il est essentiel de savoir quand les employés sont disponibles pour travailler lorsqu'il s'agit de planifier les horaires. Avec notre nouvelle solution,...
Lire l'article complet
Les employés ont besoin de temps libre de temps en temps, et c'est très bien - mais le faire d'une manière qui perturbe le flux des affaires ne l'est pas. Si un employé décide qu'il n'a pas envie de venir travailler, il doit vous en informer...
Il y a beaucoup plus de choses à faire en tant que serveuse que vous ne le pensez. Il ne s'agit pas seulement de prendre des commandes et de servir les clients. Dans cet article, je vais vous présenter les 20 principales responsabilités liées au métier de serveuse dans la plupart des restaurants...
Il est courant pour beaucoup de propriétaires de petites entreprises de payer leurs employés en espèces. La plupart d'entre eux sont bien intentionnés et n'essaient pas d'éluder l'impôt ou de tromper le gouvernement. Mais même ainsi, payer les employés sous la table...
Le chef d'équipe est chargé de superviser le fonctionnement du restaurant en l'absence du directeur général ou du directeur adjoint. En veillant à ce que les clients repartent satisfaits, le chef de quart joue un rôle clé...
Nexim Healthcare Consultants Inc. est une agence de recrutement de personnel médical située en Ontario, au Canada. L'agence établit des partenariats entre les clients et les soignants afin de garantir que les familles et les établissements disposent toujours des soins dont ils ont besoin. Nexim a des bureaux...
Urbn Leaf a commencé comme un dispensaire de cannabis médical à San Diego. En 2018, avec la légalisation du cannabis au détail dans l'État de Californie, Urbn Leaf s'est transformé en une boutique moderne de vente de cannabis au détail. Dotée d'un...
En tant que propriétaire d'une petite entreprise, George Georges s'efforçait de maintenir des horaires corrects et l'assiduité des employés parmi ses autres tâches qui lui prenaient beaucoup de temps. En outre, les lois californiennes strictes en matière de conformité...
Il a été démontré à maintes reprises que l'intelligence émotionnelle est l'un des plus puissants prédicteurs de succès au travail. Comme l'a écrit Daniel Goleman dans What Makes a Leader ? pour la Harvard Business Review...
Aucune carte de crédit n'est requise