労働法コンプライアンスツール

州や地方の雇用法を遵守するための簡単な方法

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コンプライアンスリスクを軽減し、人件費を節約

カスタムのコンプライアンスルールを作成し、スケジュール内で実施します。

  • 罰則の追跡と防止

    残業代や祝日などの給与率を設定する

  • コンプライアンスに関する警告

    コンプライアンス違反でスケジュールを公開するのをやめる

  • ショーケースビデオ
    リアルタイムアラート

    休憩時間や残業時間の延長をモバイルアラートでお知らせします。

  • 強力なレポート

    コンプライアンス違反の可視性を高めます。

当社のコンプライアンスソリューションには、認証追跡機能も含まれています。

あなたのビジネス、あなたのルール

あなたがルールを作るのよ誰にも壊されないようにする

  • 残業時間 - 毎日、毎週の残業時間と最大連続した日の罰則を追跡します。
  • 休憩時間の配分 - 労働時間に基づく有給・無給休憩の自動補充
  • 休憩時間の遵守 - 従業員の早退防止
  • 休憩の罰則 - トラックは食事の休憩と自動適用罰則を逃した。
  • 則時間 - 1週間のうち特定の時間帯に特別料金を適用します。
  • 祝祭日 - 祝祭日の特別料金を適用
  • 免責事項 - スタッフは、クロックアウト時に任意の法的免責事項を確認するために
  • 管理者への通知 - コンプライアンス違反が発生した際に警告を受けることができます。

労働者の資格を追跡し、リスク・エクスポージャーを最小限に抑える

従業員が必要とするトレーニング、ライセンス、専門的な開発を管理し、追跡します。

  • 労働者の資格とトレーニングを追跡する

    スケジューリングとタイムクロックのコンプライアンスを強制するためのルールを適用します。

  • 期限切れのリマインダーを受け取る

    すべてのスタッフの証明書、有効期限、およびノートを一元化し、追跡します。

当社のコンプライアンスツールで労務コンプライアンスを維持

無料でお試しください。クレジットカードは必要ありません。