Outils de mise en conformité avec le droit du travail

Un moyen facile de rester en conformité avec les lois nationales et locales sur l'emploi

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    "Une application géniale avec tout ce que je cherchais. Je ne peux pas battre le prix !"

    Grace T. - Revue Capterra

Réduire les risques de non-conformité et économiser sur les coûts de main-d'œuvre

Créer des règles de conformité personnalisées et les faire appliquer dans votre agenda

  • Suivi et prévention des sanctions

    Fixer les taux de rémunération pour les heures supplémentaires, les jours fériés et autres

  • Avertissements de conformité

    Cesser de publier des calendriers présentant des manquements

  • showcase-video
    Alertes en temps réel

    Alertes mobiles pour les pauses et les heures supplémentaires en retard.

  • Des rapports puissants

    Obtenez une meilleure visibilité des violations de la réglementation.

Notre solution de conformité comprend également le suivi de la certification

Votre entreprise, vos règles

C'est vous qui fixez les règles. Nous nous assurons que personne ne les enfreint.

  • Heures supplémentaires - suivi des heures supplémentaires quotidiennes, hebdomadaires et du nombre maximum de jours consécutifs de pénalité
  • Allocation de pause - remplissage automatique des pauses payées et non payées en fonction des heures travaillées
  • Ne pas respecter les règles - empêcher les employés de revenir plus tôt
  • Pénalités de rupture - suivi des pauses repas manquées et application de pénalités par la voiture
  • Heures de pénalité - appliquer des taux de rémunération spéciaux à des moments précis de la semaine
  • Jours fériés - appliquer des taux de rémunération spéciaux pour les jours fériés
  • Avis de non-responsabilité - le personnel doit prendre connaissance de tout avis de non-responsabilité légale au moment du départ
  • Notifications aux gestionnaires - soyez alerté des violations de la conformité dès qu'elles se produisent

Suivez les certifications des travailleurs et minimisez votre exposition aux risques

Gérer et suivre la formation, les licences et le développement professionnel requis par vos travailleurs

  • Suivre les certifications et la formation des travailleurs

    Appliquer des règles pour faire respecter les horaires et les calendriers

  • Recevoir les rappels d'expiration

    Centralisez et gardez la trace de tous vos certificats, expirations et notes du personnel

Nos outils de mise en conformité vous permettront de respecter la législation du travail

Essayez-le gratuitement. Aucune carte de crédit n'est requise.