"Un objectif sans plan n'est qu'un souhait"

Réflexion approfondie et aperçu du lieu de travail

29 juillet 2020

Présentation de nos nouvelles fonctionnalités pour assurer la sécurité de votre équipe

À l'occasion de la réouverture de votre entreprise, consultez notre nouveau rapport de recherche des contacts et nos avis de non-responsabilité, conçus pour assurer la sécurité de vos employés. Rapport de recherche de contacts Lorsque l'inévitable se produit et qu'un employé tombe malade, le...

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6 juillet 2020
La "semaine de travail équitable" : pourquoi un outil de planification pourrait être la réponse

La législation sur la semaine de travail équitable continuant à être mise en place dans toute l'Amérique, les outils de planification pourraient être la réponse que les employeurs et les employés recherchent. La loi sur la "semaine de travail équitable" (également appelée "programmation prédictive") a été mise en place...

26 juin 2020
Les nouvelles règles de l'étiquette dans les restaurants

Avec un nombre limité de clients et des mesures de distanciation sociale, de nouvelles règles sont en vigueur en matière de restauration. Rappelez-vous l'époque où vous pouviez décider sur un coup de tête de...

14 juin 2020
Les entreprises font preuve de créativité en utilisant des clauses de non-responsabilité et des questions de pointage pour surmonter les difficultés (y compris COVID-19)

Les questions de cadencement et les avertissements prennent encore plus de sens dans un monde post-COVID-19, mais offrent également une chance de soulagement. Dans un monde pré-COVID-19, les questions de pointage et les avertissements...

4 juin 2020
Guide de préparation à la réouverture des restaurants

Alors que les restaurants rouvrent leurs portes aux clients après la COVID-19, une chose est à l'ordre du jour : l'incertitude" : Vos clients se sentiront-ils suffisamment en sécurité pour s'aventurer à l'extérieur pour prendre un repas ? Comment pouvez-vous planifier la main-d'œuvre pour...

1er juin 2020
La "nouvelle norme" : le retour à la vie professionnelle dans un monde post-COVID-19

À mesure que les employés de bureau retournent au bureau, l'étalement des horaires de travail et le maintien de pratiques de travail flexibles deviendront la "nouvelle norme" pour éviter l'encombrement des transports publics et des immeubles de bureaux ... Le coronavirus ...

1er mai 2020
Lorsque le lieu de travail est important : programmer les employés dans des lieux hors site

Comme l'externalisation continue de se développer, les employés sont généralement amenés à travailler dans des lieux autres que ceux de leur propre employeur. Il semble que tout soit externalisé de nos jours : notre nourriture nous est livrée par Deliveroo ; notre...

28 avril 2020
Pourquoi les bornes d'enregistrement communales sont une chose du passé

Des fonctionnalités telles que les modèles d'horaires facilitent la planification. Contrôlez votre budget grâce à des rapports sur la main-d'œuvre et les ventes. Ne soyez plus jamais en sous-effectif ou en sureffectif avec les prévisions de ventes. Des applications mobiles pour iOS et...

19 mars 2020
La direction du travail aide les entreprises de soins de santé pendant la crise COVID-19

Des fonctionnalités telles que les modèles d'horaires facilitent la planification. Contrôlez votre budget grâce à des rapports sur la main-d'œuvre et les ventes. Ne soyez plus jamais en sous-effectif ou en sureffectif avec les prévisions de ventes. Des applications mobiles pour iOS et...

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